Seminare zur Potentialentwicklung von Teams

In Ihr Team zu investieren bedeutet auch den Fokus in Richtung erfolgreiche und zufriedene Zukunft zu lenken. Jede Persönlichkeit hat individuelle Stärken und Ressourcen. Diese zu fördern und ins Leben zu bringen beflügelt das ganze Team.

Gerne konzipiere ich passgenaue Seminare, orientiert am jeweiligen Bedarf Ihrer Einrichtung, Ihres Unternehmens oder Ihres Vereins. Meine Seminare beinhalten stets drei Teile. Diese setzen sich wie folgt zusammen: einem informativen, einem interaktiven und einem reflexiven Teil. Die Methodik ist abwechslungsreich und kurzweilig gestaltet und speziell ausgesucht. Je nach Themengebiet oder Bedarf erstrecken sich Seminare in der Regel von einem halben Tag bis hin zu vier halben Tagen. Bei der Buchung eines Seminares können Sie wählen zwischen einem Schwerpunkthema, wie beispielsweise Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Kommunikationstraining oder Motivationsseminare.

Seminare können auch einmalig gebucht werden. Wenn jedoch mehrere Seminarblöcke dem Bedarf entsprechen, durchlaufen Teams in den Zeiträumen zwischen den Terminen einen Prozess der Weiterentwicklung auf unterschiedlichen Ebenen. Die vermittelten Inhalte können nachhaltig, durch Erkenntnisgewinn und neue Handlungsstrategien, zum Einsatz kommen. Jedes Seminar strukturiert sich in drei Blöcken: Informationsvermittlung, Interaktion und Reflexion.